Fernando Pinedo Noriega
El coste financiero.
Todas las empresas precisan de recursos financieros para financiar su estructura económica. El coste de los capitales empleados es la remuneración que exigen las fuentes de financiación prestados a la empresa.
Fernando Pinedo Noriega Los tipos de cambio de moneda.
Como consecuencia de las operaciones internacionales que realiza la empresa en el exterior, ésta adquiere derechos y obligaciones nominados en moneda extranjera.
Fernando Pinedo Noriega Los tipos de cambio de moneda. (II)
Con la entrada de la peseta en el Euro (01.01.1999), una gran cantidad de operaciones exteriores realizadas con nuestros socios en Europa han dejado de presentar riesgo con relación a la volatilidad cambiaria.
Fernando Pinedo Noriega RIESGOS LABORALES (I)
La actividad laboral presenta numerosos tipos de riesgos para la empresa. La naturaleza del trabajo reúne una serie de elementos que influyen en él (técnicos, organizativos, económicos, sociales, etc…), lo que es especialmente complejo en una situación de cambio casi constante que vive el mundo del trabajo actualmente.
Fernando Pinedo Noriega RIESGOS LABORALES (II)
Además de esos daños, encontramos que la salud de los trabajadores puede verse agredida, también como consecuencia de la carga de trabajo, física y mental, y en general, de los factores psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrés, insatisfacción laboral, etc…
Fernando Pinedo Noriega La contratación y sus aspectos legales.
Junto a los llamados riesgos profesionales nos encontramos con una serie de riesgos derivados de los actos formales de contratación, prestación de los servicios y retribución.
Fernando Pinedo Noriega Costes laborales ocultos.
Los costes laborales pueden presentar riesgos para la marcha económica de la empresa.
Fernando Pinedo Noriega La suspensión de la actividad laboral.
En numerosas ocasiones la actividad de la empresa se ve interrumpida por la ausencia momentánea y esporádica, no previsible, de personal para realizar las tareas.
Fernando Pinedo Noriega Huelga y cierre patronal.
El derecho a la huelga viene reconocido por el artículo 28.2. de la Constitución Española, “Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses”.
Fernando Pinedo Noriega
- La inspección de trabajo.
Define la Ley que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, arbitraje, mediación y conciliación en dichas materias, ...
Fernando Pinedo Noriega RIESGOS LEGALES
La gran variedad y heterogeneidad de la normativa legal existente actualmente en todos los países desarrollados ha sido consecuencia de una evolución de las relaciones económicas y sociales entre los distintos agentes de la sociedad.
Fernando Pinedo Noriega Riesgos fiscales.
Desde la gran reforma fiscal del año 1978, en España se ha producido una amplia generación de leyes y otras normativas tendentes a gravar impositivamente diversos aspectos de la actividad económica. La empresa, como agente que actúa en el sistema económico, se encuentra sometida a multitud de hechos impositivos que son precisos de observar y liquidar adecuadamente.
Fernando Pinedo Noriega El sistema tributario.
La configuración del Sistema Fiscal Español se presenta de una manera extensa. Son múltiples las figuras impositivas que rigen en nuestro ordenamiento. Intentaremos desgranar la vida fiscal de una empresa desde su creación.
Fernando Pinedo Noriega La deuda tributaria. Extinción. Deudas latentes. (I)
Las deudas tributarias se extinguen de varias maneras: por medio del pago, por condonación, por compensación, por insolvencia probada del sujeto pasivo y por la prescripción o transcurso del tiempo.
Fernando Pinedo Noriega La deuda tributaria. Extinción. Deudas latentes. (II)
El problema puede ser mayúsculo si trasladamos la práctica a empresas con una amplia plantilla y diversidad de niveles retributivos. Más en estos momentos, en que a partir de la nueva ley del IRPF del año 1998 se ha complicado el sistema de cálculo de las retenciones por rendimientos del trabajo personal.
